保育士の十戒

ひまわりっちブログ管理者
こんにちは、園長のひまわりです。

現場保育士と園長(主任)の心の距離は、きっともっと縮まるはず。

先日、以下のツイートをしました。

この記事では、保育園で働くすべての人に届けたい『保育士の十戒』を掲載しています。

【保育士の十戒】保育士たちの心の叫び!園長と保育士の10の約束

保育士の十戒は、保育園に勤める園長・主任・保育士、全ての保育園関係者に読んで頂きたいメッセージです。

保育士の勤続年数は、かなり短い!だからこそ・・・

私たちの離職率は10%くらい、平均勤続年数は3年〜6年くらいです。

保育士の夢破れ1年未満で辞めてしまう人もいます。

子どもと別れるのは、何よりも辛いこと・・・

私を雇う時は、どうか夢と希望とやりがいを破壊しないで下さい。

未熟な保育士は園長や主任の言葉や考えを理解できない。その逆も同じ!でも・・・

園長・主任・ベテラン保育士が私に求めていることを理解するまでには、時間がかかります。

その逆も同じで、私(保育士)とあなた(園長・主任)にはまだまだ世代の壁があります。

未熟な保育士とベテラン保育士の信頼関係!目に見えないものだからこそ・・・

どうか私を信頼して下さい。
信頼されることが、私が保育士として生きていく幸せの糧なのです。

ベテラン保育士(園長・主任)にとって、私は大勢いる中の1人!でも私にとって保育園は・・・

私を長い間叱ったり、罰とした無視したりしないで下さい。

園長・主任・ベテラン保育士には、他の仲間がいたり、ストレス発散の方法があるかもしれない。

でも、私はまだまだ保育園の人間関係に縛られているのです。

心と心で通じる関係!未熟な保育士とベテラン保育士だって・・・

私とコミュニケーションをとって下さい。

難しい専門用語は分かりません。
相づちや質問も下手かもしれません。

でも、園長・主任・ベテラン保育士の気持ちを理解できるように努力します。

未熟な保育士にだって『心』がある!嬉しい・悲しい・寂しいの気持ちを大切に・・・

園長・主任・ベテラン保育士がどんな風に私に接したか、私はそれを全て覚えていることを忘れないで下さい。

感謝の気持ち・怒りの気持ち・悲しい気持ち、私がどんな気持ちになるかは、あなたたち次第なのです。

未熟なのですから。

未熟な保育士とベテラン保育士に上も下もない!対等な関係こそが・・・

私を傷つける前に思い出して下さい。

SNSで暴露することも退職代行を使うことも出来るのに、なぜそうしないかを。

お互い傷つけ合うのはやめるべきですよね。

覚悟と責任感がないなら、未熟な保育士を雇う資格なし!「人手不足」は理由にならない・・・

私が言うことを聞かないと言って怒る前に、なにか原因があるのでないか、価値観にすれ違いがあるのではないかと考えてみて下さい。

よくない環境、短時間休憩で気持ちが切り替えられない、あるいは心に傷を負って、弱ってきているのかもしれない、と。

未熟な保育士の一生に責任を持つ!保育士の未熟さに覚悟を持つ・・・

私が新卒・2年目・3年目までは、どうか面倒をみて下さい。

面倒を見て頂いたぶん、4年目からはお役に立てるようになります。

『愛情』こそが未熟な保育士にとっての1番の栄養と活力!忘れずに・・・

「もう見てはいられない」「一緒に働いてるとイライラする」と言わず、私が一人前になるその時まで、どうか一緒にいて下さい。

園長・主任・ベテラン保育士に寄り添ってもらえると、私はうんと安心していられるのです。

あなたを信頼し、慕っているのですから。

【転職&退職という選択】心と体と人生が壊れる前に・・・

心と体と人生が壊れる前に
保育士の十戒を読んだ保育関係者の方々・・・

どうか知り合いの保育関係者に紹介してい下さい。
きっとそれが、大切な保育士を守ることにつながるはずだから!

ひまわり
『保育士の十戒』

ぜひ、多くの保育園関係者に知って頂きたい!

えり先生
私も『保育士の十戒』を広める活動のお手伝いをするわ!

未熟な保育士と園長・主任って、なかなか分かり合えないものだけど・・・

保育士の十戒がきっかけになって、今よりもっと保育園がステキな場所になることを願っています。

保育の神様
ワシからもお願いじゃ!

一人ひとりの保育士さんの力は小さいかもしれんが、みんなが力を合わせればきっと変わるはず(笑)

なにより大切なものは、あなたの『心』と『身体』と『人生』です。

だからこそ、今勤めている保育園で働くことが辛いなら・苦しいなら、頑張り過ぎず転職と退職を検討することも大切です。

あなたの保育士人生は、1度や2度くらいの転職・退職で不利になることなんてないのですから!

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